我受学校工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
2005年，容县高中工会在县教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实新的《工会法》，在学校行政的大力支持下，积极组织全校教职工团结进取，奋力开拓，积极履行工会各项社会职能，强化工会自身建设，切实维护教职工的合法权益，努力营造和谐的校园环境，积极调动教职工的积极性和创造性，为提高我校教育教学水平，为切实维护教职工的基本权利，努力发挥工会组织的作用，成为党联系群众的桥梁纽带。
一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，加强思想建设，提高教职工师德水平
我们深知，教职工的思想境界、师德水平，直接影响一所学校的办学水平。今年下半年，我们在学校党总支的统一部署下，积极参加保持共产党员先进性教育活动，同时根据各个阶段的工作实际，积极组织教职工开展学习先进人物活动，在加强教职工的思想，提高教职工师德水平方面 做了大量的工作。工作中，我们组织教职工学习党的十六届三中全会有关文件以及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识；积极组织教职工参与县教育局组织开展的“保持先进，为人师表”师德教育活动，积极响应校党总支的号召，参加向“我身边的共产党员”学习的活动，通过一些普通教职工的感人事迹，让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义；积极协助校党总支，组织教职工党员进行了多次的集中学习；积极配合政教处，组织班主任到百色、贺州等地的兄弟学校学习德育工作经验，对照先进找差距。通过一系列的活动，全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高，精神面貌有了极大的改观。
二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者与建设者。因此，维护教职工的权益，参与学校民主管理是工会工作的职责之一。
1、积极参与学校民主管理，不断发挥教代会作用。
教代会的召开已成制度化、规范化。学校凡有重大决策都需经过教代会审议，每一次教代会都严格按照教代会的会议程序进行，充分发挥教代会作用。在平时，教职工的意见或建议都通过教代会代表及时反映上来，由工会主席与学校党政沟通，并且及时作出答复，这样极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校民主管理的热情。
2、坚持实行校务公开，加强学校民主建设和廉政建设。
在校务公开工作中，我们以多种形式向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职称、评先、考核、福利、教学、培训、德育、后勤等整个工作情况。通过校务公开专栏公布种类材料共计200多份，通过校务公开信箱、校长信箱接受教职工、学生对学校各项工作的意见和建议150多条，并及时通过以回音壁的形式进行答复。另外，还通过多种形式向社会公开学校管理，教育教学、收费等情况，全面接受社会各界对学校办学的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与教育教学管理，组织广大教职工开展各种教育教学活动。
工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，积极配合学校开展各种形式的教育教学活动。今年，我们教职工参加了区、市、县各种教学竞赛活动，其中陈翠梅老师获玉林市化学优质课竞赛二等奖，黄彩霞、覃广珍两位老师获县高中语文阅读课竞赛一等奖；积极组织青年教师汇报课比赛，促进了青年教师的尽快成长；还组织教职工积极参加全校性的文、理科优质课竞赛，促进了教师们的教改积极性，促进了教学质量的提高；工会还组织广大教职工积极投入到教学研究活动中，认真做好教学的总结，共有19位教师撰写的论文获得区、市级的奖励；另外，工会还配合学校举办了学生田径运动会和文化艺术节。
三、积极开展文体活动，加强校园文化建设，关爱教职工，努力办好职工之家，增强学校的凝聚力
要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更在生活等各方面关心教职工。作为工会，就是要把工会真正办成职工之家。一年来，我们积极组织文体活动，活跃了校园的氛围，构结轻松和谐的工作生活环境；我们在多方面关爱教职工，为教职工办实事，让教职工感受了职工之家的温暖。
1、因地制宜，积极组织职工开展文体活动。今年我们工会举行了两次教职工篮球运动会，运动会不仅教职工身体得到锻炼，还组织教职工参加县总工会举行的拔河等多种比赛，组织教职工参加县城区学校篮球运动会，不定期组织部分教职工与松山中学等兄弟学校进行篮球比赛；组织教职工积极参加学校文化艺术节、动员、发动教职工积极提供书法、摄影绘画等参加书画展，从而丰富了教职工精神生活，陶冶了情操，促进了校园文化建设。
2、积极开展送温暖工程，急教职工所急，积极为教职工办实事。
一是响应县委、县政府、县总工会开展送温暖工程的号召，为困难的群众、灾区的群众共捐衣物385件，还组织教职工党员为松山中学捐款修路（近800元）。二是坚持慰问走访制度，对于困难家庭、因病住院、或直系亲属病故的教职工以及高龄、长期患病的退休教职工，不仅做到是知情人、帮扶人，而且还做到“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，权益受损必访”六必访，2006年度，我们到医院探视生病的教职工二十多人次；三是想教职工所想，急教职工所急，为教职工办实事。教职工反映停车场地不够，上洗手间不方便等问题，工会通过与学校行政协商，学校很快解决了上述问题；工会还通过学校行政拨出款项参加两年的职工医疗互助保障（其中还包括两年女职工安康保障），上半年还组织教职工（含退休教职工）到县人民医院体检，为教职工开设早餐，教师节、中秋节、重阳节慰问教职工退休教职工。以上这些都体现了学校工会以及行政对教职工的关爱，把教职工的困难当作自己的困难，把教职工的事当作自己的事，为广大教职工排忧解难，解除后顾之忧，使教职工们得以全身心地投入教育教学活动中，把学校的事当作自己的事来做，积极以主人翁精神投入到学校的管理和建设中，为学校发展作贡献。
总之，我校工会组织积极配合学校党政领导各项工作，坚持以师德为核心，引导和帮助教职工树立爱岗敬业、教书育人的崇高品质，致力提高容县高中教职工队伍的整体素质，深化教育，推进教学改革，脚踏实地为广大教职工多办实事，办好事，让党放心，让教职工安心、满意。在新的 ]]>